荒田 勇樹 / 営業職(第2グループ)
(2023年1月10日 入社)
中国商工を選んだきっかけを教えてください
まず、営業の職務に就きたいという想いがあり、営業職の求人があり応募しました。社長との面接の際、社長の人柄、話しやすさなど雰囲気が良く、わたくしは全くの未経験ですが、頑張ってやっていきたいと思い入社を決意しました。
所属グループ、主に行っている業務の紹介をお願いします
私の所属する第2グループでの活動は主に防食工事・防水工事・耐震補強工事をメインでしています。工事といっても実際作業するわけではなく、営業活動し、工事を受注後、工事に必要な材料の選定・打合せ・見積もり等をしております。
仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてください
一番は実際請け負った仕事の完成した瞬間です。また色々な方と綿密な打合せや材料の選定・職人の頑張りで、綺麗になり、まだまだ継続して使用できる施設にできたことです。一人では成しえない一体感にやりがいを感じます。
社内の雰囲気についてどう思いますか
色々な年齢層の方が一緒に仕事をしておりますので、多様なコミュニケーションが活発です。明るく未経験者の人にも懇切丁寧に教えてくれます。また、仕事とプライベートをハッキリ分けており、プライベートの時間の確保がしっかりできる会社です。
今後の夢、目標について
私は全くの未経験で入社し1年経ちました。入社してすぐに入らせて頂いた現場は浄化センタ-の防食工事でした。そこで、工事に対する一体感、やりがいを学び、見積もり・材料の選定などを教わりながらですが初めて実施したのも防食工事でした。まだまだ未熟物ですが、「この人に防食の事を聞けば大丈夫」と色々な方に思っていただける、防食のスペシャリストを目指しています。
山本 隆 / 営業職(第3工事グループ)
(2022年 入社)
中国商工を選んだきっかけを教えてください
私は以前より建設業界で働いておりその頃から施工管理をしてみたいと考えていました。
転職活動をしている時に転職エージェントからぜひ一度いってみてくださいと中国商工を紹介されました。建設業でも自分が今までやってきた分野とは違うことで不安でしたが太田社長と話す中でサポートするから一度やってみてほしいと言われ入社を決めました。
転職活動をしている時に転職エージェントからぜひ一度いってみてくださいと中国商工を紹介されました。建設業でも自分が今までやってきた分野とは違うことで不安でしたが太田社長と話す中でサポートするから一度やってみてほしいと言われ入社を決めました。
所属グループ、主に行っている業務の紹介をお願いします
第3工事グループでは土木工事の橋梁補修工事、耐震工事の施工、施工管理を主体にしています。橋梁補修では古くなった橋や強度の足りない橋を補修、改修を行っています。
耐震工事では橋もそうですが高速道路の柱などを地震がきても耐えられるような工事をしています。
耐震工事では橋もそうですが高速道路の柱などを地震がきても耐えられるような工事をしています。
仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてください
私のやっている施工管理では工程管理、施工管理、安全管理などがあります。
工程管理では工事の工期を踏まえて元請業者、下請業者の間で工程、人員などの擦り合わせを行い、工事が思い描いたように進んでいくことにやりがいを感じます。
工程管理では工事の工期を踏まえて元請業者、下請業者の間で工程、人員などの擦り合わせを行い、工事が思い描いたように進んでいくことにやりがいを感じます。
社内の雰囲気についてどう思いますか
私の入社した当初は事務所では余り会話がなく黙々と仕事をしている感じでしたが、
今では私も含め20代、30代の人材が増え若手がベテランや他グループに意見を求めたり、働き方改革の一環で新しいシステムの導入なども行って、活気が出てきたと思います。
今では私も含め20代、30代の人材が増え若手がベテランや他グループに意見を求めたり、働き方改革の一環で新しいシステムの導入なども行って、活気が出てきたと思います。
今後の夢、目標について
目標として私は今まで資格を余り取得してこなかったのでこれからは管理者として資格の取得を頑張りたいことと、私は以前施工現場で働いていたので現場のつらさ、大変さをわかっているつもりです。その上で管理側の立場になったので関わる職人、下請さんができるだけスムーズに安全に施工をできる工程、現場環境を作っていけるような管理者になりたいと思っています。
西岡 純一 / 営業職(第1グループ)
(2022年7月15日 入社)
中国商工を選んだきっかけを教えてください
前職で中国商工㈱と一緒に仕事をさせていただく機会があり、その中で専門的な知識と技術の高さを感じることが多くありました。
中国商工㈱が持つ専門性と将来性に魅力を感じ、自分自身も年齢が高いこともあり、不安もありましたがまだまだ成長できると感じ入社を決めました。
中国商工㈱が持つ専門性と将来性に魅力を感じ、自分自身も年齢が高いこともあり、不安もありましたがまだまだ成長できると感じ入社を決めました。
所属グループ、主に行っている業務の紹介をお願いします
土木から建築まで多岐にわたりますが、私が主で担当している業務は建築の防水工事や外壁改修などです。
依頼を受けた案件の調査から見積作成、仕事が決まれば職人さんの手配や、材料調達、元請さんとの打ち合わせを行います。工事が始まれば現場がスムーズに進むように安全・品質・工程の管理も行います。
依頼を受けた案件の調査から見積作成、仕事が決まれば職人さんの手配や、材料調達、元請さんとの打ち合わせを行います。工事が始まれば現場がスムーズに進むように安全・品質・工程の管理も行います。
仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてください
請け負った仕事が無事に完工し、元請様からも感謝された時に最もやりがいを感じることができます。そこまでに協力いただいた職人の方々やメーカーの方々がおられたからこそ味わうことのできる感覚で自社も含め三方善で仕事ができることが何物にも代えがたい仕事上のやりがいにつながっていると思います。
社内の雰囲気についてどう思いますか
新人さんからベテランまで幅広い年齢層の方々が集まっている職場です。
前職もバラバラで様々な経験を積まれた方が多いと思います。
土木・建築ともに経験や知識が必要なのでベテランの方に指導いただきながら現場で仕事を覚えていく風土ができていると思います。
いろんな場所でいろんな現場の話が行われていて社内は賑やかだと思います。
前職もバラバラで様々な経験を積まれた方が多いと思います。
土木・建築ともに経験や知識が必要なのでベテランの方に指導いただきながら現場で仕事を覚えていく風土ができていると思います。
いろんな場所でいろんな現場の話が行われていて社内は賑やかだと思います。
今後の夢、目標について
私自身もまだまだ経験・実績とも未熟ですが、様々な方々から教えをいただきながらお客様から感謝いただける仕事の実績を積み上げていきたいと思っています。
その中で、元請様・メーカーの方々・職人の皆さんとの信頼関係をつくり、皆さんと喜び合える仕事が1件でも多くできたらなと思っています。
その中で、元請様・メーカーの方々・職人の皆さんとの信頼関係をつくり、皆さんと喜び合える仕事が1件でも多くできたらなと思っています。
仲森 茂樹 / 営業職(第3工事グループ)
(2021年8月 入社)
中国商工を選んだきっかけを教えてください
転職サイトからの紹介で知りました。ホームページを見て、道路や浄水場、工場などの生活に欠かせないインフラ施設に関われる仕事として興味を持ちました。
紹介時に社長の人柄の良さは伺っており、全くの未経験で面接を受けたのですが、気軽に話をしてくださりとても安心したのをよく覚えています。
紹介時に社長の人柄の良さは伺っており、全くの未経験で面接を受けたのですが、気軽に話をしてくださりとても安心したのをよく覚えています。
所属グループ、主に行っている業務の紹介をお願いします
中国商工では4つのグループがあり、資材販売、防水、防食、土木があります。
私は土木のグループ(第3工事グループ)に所属し、グループ内では橋梁の耐震補強、補修をメインにトンネルや水槽などのコンクリート構造物の補修に携わっています。
実際に現場作業をするのではなく、現場の工程管理や安全管理、品質管理を行っています。
私は土木のグループ(第3工事グループ)に所属し、グループ内では橋梁の耐震補強、補修をメインにトンネルや水槽などのコンクリート構造物の補修に携わっています。
実際に現場作業をするのではなく、現場の工程管理や安全管理、品質管理を行っています。
仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてください
各現場で様々な問題、障害が出てきます。それを的確に把握し、解決策を考え、実行したときに上手くいった時とてもやりがいを感じます。
また、完成後に検査があるのですがその検査が問題なく終了したときです。自分一人ではなく、関係する上請会社、協力業者の方々があってこそなので、終わった瞬間がとても気持ちいいです。
また、完成後に検査があるのですがその検査が問題なく終了したときです。自分一人ではなく、関係する上請会社、協力業者の方々があってこそなので、終わった瞬間がとても気持ちいいです。
社内の雰囲気についてどう思いますか
社内の風通しは良いです。調べても分からないことは上司や他グループの方も気軽に答えてくれて、とてもやりやすいです。
現状新しい社員も増えて、徐々に教わる立場から教えることもある立場に変わっていっているので、話しやすい環境づくりには意識しているつもりです。
現状新しい社員も増えて、徐々に教わる立場から教えることもある立場に変わっていっているので、話しやすい環境づくりには意識しているつもりです。
今後の夢、目標について
今後の目標はまず経験、勉強を重ね、関われる仕事の幅を広げていきたいです。そして自分が経験した事、知識を必要な時に社員同士で気軽に話せる職場づくりを目指しています。
そうすることによって若手社員が仕事の相談をしやすくなるし、私自身も一人では気づけない考えや意見を取り入れることができると思っています。
そうすることによって若手社員が仕事の相談をしやすくなるし、私自身も一人では気づけない考えや意見を取り入れることができると思っています。
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